En effet, le mardi 28 avril 2026, la dernière réunion RH & Social s’est tenue à Saint Palais sur la thématique suivante : « Structurer et adapter les pratiques managériales et favoriser une culture de prévention ».

Cette session avait pour objectif de construire des réponses concrètes à partir des constats exprimés lors des précédentes réunions à travers :

• L’analyse des attentes issues de l’atelier salariés
• L’ajustement des pratiques d’encadrement
• La gestion des problématiques personnelles des salariés 
• La gestion des situations sensibles
• L’élaboration d’un plan d’action opérationnel
• Un point sur les partenaires et les ressources externes de l'entreprise

La participation et le partage était encore au rendez-vous grâce aux chef.fes d’entreprises qui suivent le programme, merci à eux !

A présent, place à la cérémonie de clôture !